Найти квалифицированного работника всегда сложно. Облегчить этот процесс поможет перечень того, что этот работник должен уметь делать, каким багажом знаний владеть и насколько быстро и качественно выполнять предложенную работу. Очень важно, чтобы абсолютно все вышеперечисленные качества присутствовали у сотрудника. Например, для сетевого администратора важно не только знать, что такое настройка cisco, но и его отношение к рабочему процессу, умение справляться с разнообразными поломками, а также грамотно объяснять другим сотрудникам тонкости работы с вычислительной техникой.

Несколько советов

Квалифицированный сотрудник в первую очередь должен идеально представлять себе рабочий процесс, поддерживать рабочую атмосферу и уметь действовать в коллективе, если конечно этого требует должность. Он должен также свободно применять на практике свои знания, понимать суть всех трудностей и задач, возникающих при работе, и иметь профессиональный навык, позволяющий эти проблемы преодолеть.

Разумеется, любой хороший работник должен обладать целым комплексом умений (как естественных, так и профессиональных), навыками и знаниями в своей области. Также профессионал должен:

• анализировать собственный опыт работы;
• выработать собственный стиль выполнения заданий;
• вести свою отчетность;
• уметь сконцентрировать все усилия;
• профессионально совершенствоваться;
• давать результат.

В своей области профессионал должен быть как рыба в воде. Врач не должен приходить в панику при виде скальпеля, сетевой администратор не должен удивляться понятию «настройка маршрутизаторов», а водитель должен знать, сколько времени ему может понадобиться для перевозки груза. Найти квалифицированного сотрудника, на самом деле, не так-то и просто, но кто ищет – тот найдет.